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人员档案增加内容，新加内容如何编码等实验室5个典型问题解答
实验室5个典型问题解答1为了防止人员档案的丢失，实验室对人员档案进行了编码，第几页共几页的形式，如果后期对人员进行了新的能力确认和授权，怎么加进去比较好呢？因为加进去页码就变了，怎...
发布时间：2023-01-06分类：检测管理浏览：1275评论：0
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实验数据准确可靠的流程控制
实验室是专门从事检验测试工作的实体，其工作的最终成果是检测报告。为了确保检测数据的准确可靠，以保证检测报告的质量，所以必须有一个质量控制过程，必须明确质量控制各阶段可能影响检测报告...
发布时间：2023-01-06分类：检测管理浏览：1281评论：0
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编制内审报告，需要注意这7个项，看看你缺不缺项
编制内审报告需要注意的7个方面1记录审核发现内审员应记录内部审核发现的不符合项，包括（但不限于）不符合的事实、不符合的依据、不符合项涉及的部门、过程或活动等。如未发现不符合项，也应...
发布时间：2023-01-03分类：检测管理浏览：1269评论：0
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典型实验室违规案例，看看问题都出在哪里？
CNAS消息，2009年以来中国合格评定国家认可委员会（CNAS）开展了实验室和检验机构（以下简称实验室）专项监督工作，此期间也组织进行了大量的投诉调查工作。2014年以来CNAS...
发布时间：2023-01-03分类：检测管理浏览：1293评论：0
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检验检测机构如何做好电子数据和文件的管理
标准规范是如何要求的？1、RB/T214-2017的4.5.16条“数据信息管理”做出了这些要求：检验检测机构应获得检验检测活动所需的数据和信息，并对其信息管理系统进行有效管理。...
发布时间：2023-01-03分类：检测管理浏览：1321评论：0
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检测部门如何编写《质量手册》《程序文件》……
管理体系文件的架构一般从上到下分为质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格4个层次，也有将作业指导书和记录表格合并为1个层次，总体为3个层次。#编写原则#满足和充分体现国际和国家...
发布时间：2023-01-03分类：检测管理浏览：1215评论：0
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检验检测机构‖管理层职责及各岗位工作要求
RB/T214-2017对管理层有 10个方面的职责要求;5个管理体系的要求:包括:确保制定质量方针和质量目标:负责管理体系的建立和有效运行:确保管理体系所需的资源:确...
发布时间：2023-01-03分类：检测管理浏览：1318评论：0
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CNAS发布《现场评审不符合项案例集》
为提升认可服务质量，不断提高实验室管理水平，中国合格评定国家认可委员会秘书处组织人员编制并发布了《现场评审不符合项案例集》。该案例集收录了2674个不符合项，均为实验室现场评审常见...
发布时间：2023-01-03分类：检测管理浏览：1558评论：0
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CMA评审(内审)中常见不符合项与整改（RB/T 214-2017）
不符合项1未进行人员能力确认不符合条款：RB/T214-2017(4.2.5)——检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，依据相...
发布时间：2023-01-03分类：检测管理浏览：1664评论：0
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适合新机构·《质量管理手册》案例范本
质 量 手 册（ B 版）编制：审核：批准：上海XXXX检测技术服务...
发布时间：2023-01-03分类：检测管理浏览：1511评论：0
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