《授权签字人考试题库》汇编版
作者:而立居士发布时间:2024-09-20分类:检测管理浏览:112评论:0
一、填空题:
1、检验检测机构的授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,并经过 资质认定 部门批准。
2、从事检验检测活动的人员,不得同时在 2 个以上检验检测机构从业。
3、资质认定证书有效期为 6 年。
4、需要延续资质认定证书有效期的,应当在其有效期届满 3 个月前提出中请。
5、内部审核通常每年一次,由 质量负责人 策划内审并制定审核方案。
6、管理评审通常12个月一次,管理评审由 最高管理者 负责。
7、非授权签字人 不得对外签发检验检测报告或证书。
8、检验检测方法包括 标准方法、非标准方法和自制方法。
9、修订的检验检测报告应标明所代替的报告,并注以 唯一性 标识。
10、记录分为 管理记录和技术记录 两类。
二、选择题:
1、对仪器设备实行标志化管理,绿色标签代表( 合格 )。
2、检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的( 国家秘密、商业秘密、技术秘密 )负有保密义务。
3、检测结果不能溯源到国家标准的,检验检测机构应(提供设备比对、能力验证结果的满意证据 )。
4、下列活动中的哪一项必须由与其工作无直接责任的人员来进行(管理体系内部审核 )。
5、检测能力的现场试验包括( 见证试验、报告验证、人员比对、仪器比对 )等形式。
6、哪些检测报告可以加盖CMA印章?( 检测在计量认证证书范围内的检测项目报告、向社会出具具有证明作用的检测数据或结果的检测报告 )
7、下列哪些是质量监督员的职责( A、了解检测目的、熟悉检测方法,能够正确评定检测工作的结果; B、负责检查、督促检测人员严格按照相应的标准或技术规范进行检测工作 C、有权对可能存在质量问题的检测工作要求复检: D、对出现的重大质量问题要及时向质量负责人汇报 )。
8、检验检测机构内部审核的目的是( 检验检测机构内部审核的目的包括评价检验检测机构是否持续按照管理体系的要求运行、通过发现问题可以改进和完善管理体系、同时内部审核也可以作为对管理评审的补充和完善 )。
9、检验检测机构哪个岗位人员不能设置代理人( 最高管理者、技术负责人和质量负责人 )。
10、检验检测原始记录、报告、证书的保存期限不少于( 6年 )。
三、判断题
1、检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。( √ )
2、在进行内部审核中,内审员能够实施审核自己的工作范围。( × )
3、检验检测机构可以设置授权签字人的代理人员。( × )
4、检验检测机构需分包检验检测项目时,应当事先取得委托人的书面同意。( √ )
5、检测仪器设备修复后可直接投入使用。( × )
6、检验检测机构可直接使用非标准方法(含自制方法)。( × )
7、检验检测机构不得以电话、传真或其他电子或电磁方式传送检验检测结果。( × )
8、记录可存于不同媒体上,包括书面、电子和电磁。( √ )
9、不允许客户或其代表,进入为其检验检测的相关区域观察检验检测活动。( × )
10、技术负责人可指定代理人。( √ )
11、非关键岗位人员,可同时在两个检验检测机构从业。( × )
12、对性能不够稳定、使用频繁、经常携带到检验和鉴定现场以及恶劣环境下使用的仪器设备,在两次校准的间隔期间,应按照计划进行期间核查。( √ )
13、人工检验记录单应字迹清晰、结果准确、内容完整。( √ )
14、检验检测设备应由经过授权的人员操作。( √ )
15、非授权签字人不得签发检验检测报告。( √ )
16、当有任意一个“关键项”的检验结果为不合格,或“一般项”的不合格项数多于6项时,检验结果不合格。( √ )
17、授权签字人应有足够的时间能参与检测或监督日常检测报告产生的关键过程。( √ )
18、授权签字人签署批准检测参数领域内的检测试验报告,对检测报告的质量负责。( √ )
19、测量不确定度是表征合理地赋予被测量之值的分散性,与检测结果相联系的参数。( √ )
20、检验检测机构可以使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。( × )
四、简答题:
1、授权签字人
又称“获准签字人”。指经过评审机构授权(或批准),对 被认可实验室出具的检验报告签字负有责任的主要技术人员,即批准检验报告的的人。
2、授权签字人应具有哪些条件? (即授权签字人考核内容)
1.具有相应的工作经历
2.具备相应的职责权利
3.熟悉或把握检测技术及实验室体系管理程序
4.熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法
5.熟悉检测报告审核签发程序
3、技术文件的要求授权签字人的能力要求:
①、具有相应授权签字领域的能力;
②、 有足够的时间能参与检测或监督日常检测报告产生的关键过程;
③、 熟悉检测标准与检测程序(包括理论常识和实践技术能力);
④、 能够对检测结果进行科学的分析评价;
⑤、 熟悉《实验室资质认定评审准则》及其相关的法律法规和技术文件的要求;
⑥、熟悉本检测机构质量体系和业务工作;
⑦、现场笔试成就在80分以上。
此答案一般为自己《质量手册》中要求。
4、授权签字人的签字要求:
①、授权签字人经发证部门认可后,方可在授权范围内的检测报告上签字;
②、 授权签字人如变更签字领域或由一个检测机转移到另一个检测机构应重新考核确认;
③、 授权签字人见效日期以发证部门批准的日期为准;
④、 授权签字人在签字的领域内对检测报告的结果承担技术和法律责任。
5、授权签字人职责:
a.熟悉相应的检验标准、检验办法、检验管理程序和记录、报告的审核、批准程序。
b.掌握有关检验项目、仪器的受限范围,具备评定检验结果正确与否的能力。
c. 了解认可机构有关管理规定和评审准则。
d.充分地参与日常检验工作的监督与管理。
e.签署批准检测参数领域内的检测试验报告,对检测报告的质量负责。
6、批准报告应注意什么?
应注意精确性、合理性、正当性。
7、检测报告的审核签发程序有哪些?
①、报告编写人将报告同“委托书”及原始记录一起转校核人,校核人确认其符合程序要求后签字;
②、校核后的检测报告由技术负责人或授权签字人审批。
8、审核报告/证书,都审核哪些主要内容:
1.报告/证书是不是接纳统一的花式;
2.填写项目是不是完全;
3.计量单位是否正确;
4.测量不确定度表述是否符合要求;
5.语言是否严谨;
6.报告/证书与原始记录的信息是否一致。
9、审核报告/证书,应把握哪些重点?
(1)、数据精确性。
a、是否有可疑的数值;b、是不是有超过标准规范规定的数据;c、有用位数是不是精确;d、单位是不是精确;e、数据精控是否正确(通过验算或检查核实);
(2)、信息充分性、完全性、精确性
a、依据标准的标识(是否正确);b、所用仪器设备的标识;c 、样品描述是否充分;d 、环境条件(标准、规范有要求时,必须记录,包括样品制备、储存、养护及试验);e、抽样地点、部位(必要时);f、抽样人员标识;g、检测人员标识;h、检测日期、地点;i、原始记录标识;j、检测报告标识;k、对偏离是否作了说明;l、应有的图表、照片是否有;m 、对分包是不是作了说明;n 、意见和解释部门是否符合要求;
(3)原始记录、报告规范性、 一致性
a、记录和报告、委托单等是否有可追溯关系;b、记录和报告的数据是不是一致,结论是不是相吻合;c 、记录、报告是否有页码;d、报告是否有终止符号;e、报告的附件是否有目录;f、用词、用语是不是标准化;g 、记录、报告的花式是不是使用统一规定的花式。
10、批准检测报告注意要点:
①、报告的结论是不是准确、客观;
②、 报告的检测项目是不是在申请范围内,检测标准是不是现行有用;
③ 、报告的各级手续是不是完全;
④、 偏离是否是允许的;
⑤、报告是否能为委托方接受,或是否有充分的证据表明本报告是经得起法律的审查的;
⑥、本报告是否与国家法律法规、政策相悖。
12、那些检测报告可以加盖 CMA 印章?
1.检测在计量认证证书范围内检测项目
2.向社会出具具有证明作用的检测数据或结果的检测报告
13、对检测的界限数据如何处理?
极限数据是指测量得到的任意值已接近或超过了标准规定的值。对此类数据的判定应首先确定测量不确定度的分量,然后根据测量不确定度的大小程度来判定临界或极限数据合格与否。
不确定度的评估执行《测量不确定度评定程序》;
极限数值的判定履行所选规程的规定;
14、对可疑数据如何处置惩罚?
可疑数据是指偏离约定值或估计值的测量结果,此时应采取以下步骤来确定或排除测量的可疑因素:
a)用运行检查方法,使用核查标准来检查测量仪器的稳定性和准确性;
b)检查测试办法和步骤;
c)对已测对象进行重复测试;
d)检查环境和消耗品的影响。
15、对实验室例外放行的情况如何处理?举例说明。
4.1例外许可的原则
4.1.1 当新技术、新概念、新办法、市场策略和社会请求 或环境条件等发生变革,本中心原有的政策、程序、标准规范 或技术条件不能适应时,为确保本中心的工作质量适应新的变 革,可以在质量文件还没有修改的情况下,例外许可偏离原有 的政策、程序或标准规范,但接纳的新措施或作业技术等必需能增进质量工作的改进。
4.1.2 例外许可一律经中心主任批准后方可实施。
4.2 例外许可的范围
4.2.1 原制订的程序文件或技术文件,所规定的控制措施,未能达到设想的效果,现须探索改进措施或加严控制;
4.2.2 原标准规范的方法(包括规定使用的仪器,设备等),己被新标准所代替,其导致的结果更为科学;
4.2.3 原定的政策已不适宜,须探索、改进并证实;
4.2.4其他例外情况;
4.3 例外许可的施行
4.1由申请部门填写“例外许可申请单”,交技术负责人;
4.2 由技术负责人组织人员对偏离的情况进行调查核实,确认是不是影响质量体系正常运转或检验质量,并签署意见;
4.3由本中心主任批准实施;
4.4“允许偏离”实施后的情况由技术负责人负责跟踪并记录;
4.5 申请和实施部门保存“允许偏离”的相关记录,复印件由管理室保存待查。
16、质量方针和质量目标、质量承诺是什么?
质量方针:
诚信公正、科学准确、竭诚服务、与时俱进。
诚信公正——做到客户知情,为客户提供优质服务,满足 客户明示的、隐含的和法律法规的要求;公开、公平和非歧视 地实施检测,做到不受各方干扰,独立、客观、公正地评定检测试验结果。
科学准确- 采用先进的科学技术和科学的检测方法实施 检测;强化过程控制,坚持标准,规范操作,确保数据准确可靠。
竭诚服务——自始至终地给客户提供良好的服务,达到客户满意。
与时俱进——持续适应客观环境和客户请求的变革,不竭 完善和改进质量管理体系和过程控制,提高检测试验报告的质量,满足客户日益增长和不竭变革的需求和期望。
质量目标:
1、持续改进质量管理体系,确保体系有效运行;
2、员工持证上岗率达100%;
3、在用仪器检定及格率达100%;
4、检测数据准确率高于98%,检测报告差错率小于1%;
5、对客户投诉及时地给予满意合理的答复。
质量承诺:
本所做出如下质量承诺:
对所有客户一视同仁,坚持自愿、平等、诚信的原则。
检测人员严格执行技术标准和程序文件,对同种检测项目保证相同的程序和时间,有权抵制背离质量方针的行政干预,维护检测结果的真实性和公正性。
承担为客户保密的法律责任和义务,所有人员未经;转借 受检产品的技术资料和检测结果;
坚决禁止不合理的收费,杜绝与检测无关的一切帐;规定的时间内做出合理的答复;
全体人员自觉贯彻质量方针,信守质量承诺,实现;户利益 的不良后果,本所将承担相应责任;
接受社会各界对我们工作质量的监督和指正;
此答案为自己公司的质量方针与质量目标。
17、质量手册、程序文件、作业指导书的作用是什么?
质量手册:
质量手册是管理体系的主体文件,表述试验室的质量方针 和质量目标,是描述管理体系并实施质量管理,促进管理体系 持续改进的法规性文件,同时又是向客户及第三方展示本中心
管理体系、提供质量保证的纲领性文件。
管理体系程序文件:
是质量手册的支持性文件,是对质量管理、质量活动进行控制的依据。
操作性文件:
操作性文件包括作业指导书、操作规程、管理制度、质量 记录、技术记录、表格、报告等,是质量手册和程序文件有效实施的基础性文件及管理体系有效性的见证材料。
18、什么是内部审核和管理评审?
内审:
是试验室依照管理体系文件规定,对试验室管理体系的各 个环节组织开展的有计划的、系统的、独立的检查活动。即对管理体系运转的符合性自我评价。
其目的是促进管理体系规范有序的运作,以达到预期的目的和要求。
管理评审:
是最高管理者对管理体系的整体有用性以及对试验室的合 用性,组织进行的综合评价活动。是试验室发现管理体系存在问题并借机进行改进的主要根据。
其目的是为了衡量管理体系是否符合自身实际状况,评价管理体系对自身管理工作是否真实有效,是否能够保证方针和目标的实现,确保管理体系持续适用和有效,并进行管理体系的不断改进。
19、计量认证授权签字人考核复题
又称“获准签字人”。指经过评审机构授权(或批准),对 被承认实验室出具的检验报告签字负有责任的主要技术人员,即批准检验报告的的人。
20、授权签字人应具备哪些条件? (即授权签字人考核内容)
1.具备相应的工作经历
2.具备相应的职责权利
3.熟悉或掌握检测技术及实验室体系管理程序
4.熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法
5.熟悉检测报告审核签发程序
6.对检测结果做出相应评价的判断能力
7.熟悉《实验室资质认定评审准则》及其相关的法律法规技术文件的要求。
21、哪些情况下,检验检测机构应当向资质认定部门申请办理变更手续?
①、机构名称、地址、法人性质发生变更的;
②、法定代表人、最高管理者、技术负责人、检验检测报告授权签字人发生变更的;
③、资质认定检验检测项目取消的;
④、检验检测标准或者检验检测方法发生变更的;
⑤、依法需要办理变更的其他事项。
22、检验检测报告应至少包括哪些信息?
标题;
检验检测专用章;
检验检测机构的名称和地址;
检验检测报告的唯一性标识和每一页上的标识;
对所使用检验检测方法的识别;
检验检测样品的状态描述和标识;
样品的接收日期和进行检验检测的日期;
抽样计划和程序的说明;
检验检测检报告批准人;
检验检测结果的测量单位;
检验检测数据、结果仅证明所检验检测样品的符合性情况等。
来源:根据网络资料整理
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