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  • 程序·实验室人员培训和管理

    程序·实验室人员培训和管理

    人员培训和管理程序1目的对关键人员的任职资格条件、上岗能力考核和各类人员的培训考核,实施有效控制管理,确保人员的录用、培训、管理等规范进行。2范围适用于本中心与质量活动有关的管理人...

    发布时间:2022-05-23分类:检测管理浏览:1383评论:0


  • 实验室人员培训和管理程序

    实验室人员培训和管理程序

    人员培训和管理程序1目的对关键人员的任职资格条件、上岗能力考核和各类人员的培训考核,实施有效控制管理,确保人员的录用、培训、管理等规范进行。2范围适用于本中心与质量活动有关的管理人...

    发布时间:2022-05-22分类:检测管理浏览:1690评论:0


  • 扩散!实验室经常被监督抽查到这些问题

    扩散!实验室经常被监督抽查到这些问题

    实验室经常被监督抽查到这些问题01、高频抽查点1、检测过程应具有可追溯性?2、试验过程所记录的信息应完备,试验条件、操作步骤、试验时间等是否符合相关标准或者技术规范规定的要求?3、...

    发布时间:2022-05-20分类:检测管理浏览:1350评论:0


  • 能力验证不满意结果的常见原因

    能力验证不满意结果的常见原因

        能力验证是一种合格评定活动,在认可活动中扮演着重要的角色,其已成为认可机构对检测、校准、医学实验室、和检验机构在认可活动中的要...

    发布时间:2022-05-19分类:检测管理浏览:1439评论:0


  • 实验室新方法开发,具体需要做什么?

    实验室新方法开发,具体需要做什么?

    引言实验室检测除了对已有的检测方法开展常规检测外还要挑战在未知领域里开创新的检测方法,两者有差别也有共同点。本文就结合实际工作谈谈在项目开验以及后续工作中所做的工作,与实验室从业者...

    发布时间:2022-05-19分类:检测管理浏览:1350评论:0


  • ​实验室最高管理者变更了,是否要重新做管理评审?等8个典型问题的答案

    ​实验室最高管理者变更了,是否要重新做管理评审?等8个典型问题的答案

     8个实验室典型问题的答案1实验室最高管理者变更了,需要重新做管理评审么?参考答案:不需要,但是最好做个交接,就是新管理者出个声明,说对老管理者签字的那些东西我都认,那很...

    发布时间:2022-05-19分类:检测管理浏览:1667评论:0


  • 第三方检测机构现场评审的一般流程!

    第三方检测机构现场评审的一般流程!

    资质认定申请技术评审阶段:一般评审分为现场评审或者远程评审,也有个别采用远程+现场评审。评审组进入评审现场,或者因为特殊原因采取远程视频评审的方式,远程评审适用于首次评审、变更评审...

    发布时间:2022-05-18分类:检测管理浏览:1795评论:0


  • 如何做作业指导书?作业指导书有哪些内容?……

    如何做作业指导书?作业指导书有哪些内容?……

    什么时候需要做作业指导书如何做作业指导书?作业指导书有哪些内容?一起来看!问1、什么时候需要做作业指导书?1、标准、规范、方法不能被操作人员直接使用;2、标准、规范、方法内容不便于...

    发布时间:2022-05-18分类:检测管理浏览:1550评论:0


  • RB/T214、新版CNAS-CL01程序文件编写要求

    RB/T214、新版CNAS-CL01程序文件编写要求

    新版程序文件目录及编写要求对应的旧版程序文件目录计划目录编写注意事项P01保持维护公正和诚信的程序RB/T214、新版CNAS-CL01都有新要求,强调应持续识别影响公正性的风险,...

    发布时间:2022-05-16分类:检测管理浏览:1413评论:0


  • 原始记录不完整该如何整改

    原始记录不完整该如何整改

    2009年以来中国合格评定国家认可委员会(CNAS)开展了实验室和检验机构(以下简称实验室)专项监督工作,此期间也组织进行了大量的投诉调查工作。2014年以来CNAS连续发布了8期...

    发布时间:2022-05-13分类:检测管理浏览:1435评论:0


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