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实验室常见的14类人员的释义
实验室常见的14类人员的释义1最高管理者在最高层指挥和控制实验室的一个人或一组人。2授权签字人经实验室授权，并经检验检测机构资质认定和/或实验室认可评审组考核合格，在其授权的能力范...
发布时间：2022-05-29分类：检测管理浏览：1537评论：0
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实验室外来文件有哪些？如何获得和管理？
1外来文件的种类1) 测试技术标准:包括国家标准、行业标准、药典、药监局等先关部委文件等；2)CNAS/CMA文件:包括准则、规则、应用说明、指南文件等；3) ...
发布时间：2022-05-28分类：检测管理浏览：1544评论：0
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【超全干货】实验原始记录的要求与注意事项
原始记录作为技术记录的一种，应当满足所有技术记录工作的要求，同时原始记录的信息将直接导出检测报告最终的结论。因此，原始记录又有着其自身的特殊性。CNAS准则对原始记录的要求【4.1...
发布时间：2022-05-26分类：检测管理浏览：1484评论：0
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实验室人员能力不足如何整改
2009年以来中国合格评定国家认可委员会（CNAS）开展了实验室和检验机构（以下简称实验室）专项监督工作，此期间也组织进行了大量的投诉调查工作。2014年以来CNAS连续发布了8期...
发布时间：2022-05-25分类：检测管理浏览：1840评论：0
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人员能力不足如何整改？
2009年以来中国合格评定国家认可委员会（CNAS）开展了实验室和检验机构（以下简称实验室）专项监督工作，此期间也组织进行了大量的投诉调查工作。2014年以来CNAS连续发布了8期...
发布时间：2022-05-23分类：检测管理浏览：1515评论：0
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程序·实验室人员培训和管理
人员培训和管理程序1目的对关键人员的任职资格条件、上岗能力考核和各类人员的培训考核,实施有效控制管理，确保人员的录用、培训、管理等规范进行。2范围适用于本中心与质量活动有关的管理人...
发布时间：2022-05-23分类：检测管理浏览：1525评论：0
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实验室人员培训和管理程序
人员培训和管理程序1目的对关键人员的任职资格条件、上岗能力考核和各类人员的培训考核,实施有效控制管理，确保人员的录用、培训、管理等规范进行。2范围适用于本中心与质量活动有关的管理人...
发布时间：2022-05-22分类：检测管理浏览：1824评论：0
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扩散！实验室经常被监督抽查到这些问题
实验室经常被监督抽查到这些问题01、高频抽查点1、检测过程应具有可追溯性？2、试验过程所记录的信息应完备，试验条件、操作步骤、试验时间等是否符合相关标准或者技术规范规定的要求？3、...
发布时间：2022-05-20分类：检测管理浏览：1480评论：0
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能力验证不满意结果的常见原因
能力验证是一种合格评定活动，在认可活动中扮演着重要的角色，其已成为认可机构对检测、校准、医学实验室、和检验机构在认可活动中的要...
发布时间：2022-05-19分类：检测管理浏览：1596评论：0
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实验室新方法开发，具体需要做什么？
引言实验室检测除了对已有的检测方法开展常规检测外还要挑战在未知领域里开创新的检测方法，两者有差别也有共同点。本文就结合实际工作谈谈在项目开验以及后续工作中所做的工作，与实验室从业者...
发布时间：2022-05-19分类：检测管理浏览：1483评论：0
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- 检验检测机构监督抽查实施细则
- 人防工程检测参数与判定依据清单
- 山东省市场监督管理局 山东省国防动员办公室关于公布2025年度综合类检验检测机构监督抽查结果的通知
- 山东省住房和城乡建设厅关于开展2025年度全省检测机构第二次能力验证工作的通知
- 济南市住建局关于加强全市房屋建筑工程关键岗位人员到岗履职数字化监管的通知
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