检测机构必备的十二大要素!
作者:而立居士发布时间:2020-12-13分类:检测管理浏览:716评论:0
①仪器检定计划
②人员讲训计划
③内审计划
④管理评审计划
⑤质控计划
⑥期间核查计划
⑦质量监督计划
⑧能力认证计划
①仪器设备唯一性标识
②文件唯一性标识
③样品唯一性标识
④报告唯一性标识
①最高管理者
②质量主管
③技术管理者
④内审员
⑤监督员
⑥文件(资料、档案)管理者
⑦仪器设备管理员
⑧样品管理员
⑨检验检测人员
⑩标准物质管理人员
“3”
①作业指导书
②维护作业指导书
③期间核查作业指导书
“3”
①使用记录
②维护记录
③期间核查记录
“2”
①唯一性标识
②状态标识
“1”
①检定(核准)证书复印件
“1”
①检定、核准确认表
协助技术负责人进行标准方法的证实,非标方法的确认,方法的偏离的技术判断,以及检测机构方法的制定,可以设立风险评估委员会,协助最高管理者对机构风险评估并预防;可以设立申投诉委员会,及时处理客户申投诉。
①加密:每个员工设置一个密码,有密码才能进入电子系统。
②加权:设置权限,谁能读,谁能改。
③加备:定期备份。
①文件更改:要有更改人的姓名或等效标识(盖章、缩写、电子签名)和更改日期。
②记录更改:记录当划改或杠改,不能涂擦改,要有更改人的姓名等效标识。
③报告更改:只能另发一份新报告,不能在结果报告上划改。
①负责人:技术主管、质量主管、代理人、授权签字人
②管理人:内审员、质量监督员、样品接收管理员、文件管理员、设备管理员、试剂员、安全员。
③技术人员:采样人员、检验人员、记录复核人员、报告编制人员、报告审核人员、见习人员。
(所有技术人员者应有相关授权)
①特抽:进行特定类型的抽样的人员
②检:进行检测、校准的人员;
③签发:签发检测报告和校准证书的人员
④提:提出意见和解释的人员;
⑤操:以及操作特定类型的设备
①理论考试
②座谈、讨论、提问
③现场演示(操作)
④报告或记录核查
⑤其他方式
①用参考标准进行核查
②参加能力验证或实验室比对
③使用有证标准物质
④相同仪器比对
⑤同一样品不同仪器检测结果的比对
⑥对保留样品的再检测
⑦协议标准和方法比对
①从事抽样
②检验检测
③签发检验检测报告或证书
④提出意见和解释
⑤操作设备
按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并持证上岗。
本篇文章来源于微信公众号: 济南工程
相关推荐
你 发表评论:
欢迎- 检测管理排行
- 公益广告(请勿拦截)
-
- 最近发表
-
- 住房城乡建设部办公厅关于印发建设工程质量检测机构资质申请表和资质证书格式的通知
- 山东省市场监督管理局关于印发山东省资质认定检验检测机构信用风险分类管理办法的通知
- 山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省勘察设计行业信用信息评分标准(2024版)》的通知
- 关于公布济南市装配式建筑专家名单(第二批)的通知
- 2024年度济南市专业技术人员继续教育通关宝典
- 关于做好2024年度工程技术专业技术人员继续教育工作的通知
- 关于做好2024年度建设工程系列继续教育工作的通知
- 关于对山东省工程建设标准《建设工程质量检测能力验证技术规程》征求意见的函
- 济南市人力资源和社会保障局关于做好2024年度专业技术人员继续教育有关工作的通知
- 关于表扬房屋建筑施工领域安全生产责任保险优秀推荐单位和个人的通报
- 站点信息
-
- 文章总数:1090
- 页面总数:9
- 分类总数:44
- 标签总数:11
- 评论总数:13
- 浏览总数:778066